背景调查，你该重视了

背景调查作为正式入职之前的最后一环，作用就是把简历“注水”的人剔除掉，但目前背景调查并没有引起企业的重视。

一览背景调查中心曾遇到过这样一位候选人。候选人简历上写着在某大型IT企业7年的工作经历，工作岗位从工程师晋升为高级工程师。根据客户公司的制度规定，对中高层岗位和关键岗位人才需要进行背景调查。背景调查结果显示：候选人在该大型IT企业工作共计7年，但是中间有一年左右时间去了同行公司工作。最后，即使候选人已经拿到了Offer，但最终还是被取消了录用。