一览背景调查网站升级，感恩回馈企业客户

为提倡、传播诚信意识和诚信行为，为普及各行业企业背景调查的观念，通过调研行业企业对背景调查的需求，通过收集并整理背景调查过程中用户的反馈意见，一览背景调查中心（原名为一览人才评鉴中心，网址不变pj.job1001.com）在2013年11月21日成功升级为V2.0版。

一览背景调查中心是为解决企业招聘匹配难题与人才风险控制而成立，始终立足于各行业中高端岗位、专业技能岗位的背景调查，通过规范的流程、专业的方法、丰富的渠道，提供关于人才资质、工作履历、胜任力素质等方面的背景调查报告，从而帮助企业筛除简历虚假的人才，全面了解人才的职业信息，选择诚信可靠、符合岗位任职要求的候选人，为企业“用对人、用好人”、“实现人才价值最大化”提供坚实的事实依据。

升级后的网站，除了突出细分行业、细分职位的特性外，还更大程度地满足企业用户背景调查的需求需求，新增了背景调查专业知识与技巧分享、调查案例分享与评论等愉悦用户体验的功能。        

    更多的专业分享

在服务的过程中，我们发现不少企业客户在背景调查方面的专业度明显不够：有的只想偷偷摸摸的调查，有的不知道怎么调查，有的缺少调查记录……升级改版后的网站，新增了常见问题、专业技巧、表格文档、调查访问流程等专业的版块或功能，以飨HR朋友，足以让您通过学习自己单独进行基础的背景调查工作。当然，您也可以把这些专业的知识、文档等内容分享到您的微博、博客等平台上，以便您的粉丝、朋友也能学到看到并学到这些有用的资料。

更多的互动元素

为了让HR朋友随时与我们互动，我们网站新增了在线QQ，您可以随时提出您的疑问，进行在线互动；当然，您也可以选择“一键联系”，3个小时之内就会接到我们的服务电话。

另外，我们总结的一些经典调查案例以及案例解析，还有下载的文档，您都可以进行评论，阐述您的观点，进行思想的碰撞，让更多的HR意识到背景调查的重要性和必要性，让更多的求职者从诚信做起，促进和谐社会诚信体系的建设。

感恩回馈

我们不止一次思考怎样才能让HR了解到背景调查的价值，不止一次告诉我们的客户如何去更专业的开展背景调查，也不止一次探索用更多方式和技巧来企业解决人岗匹配难题、规避用人风险。但是，对用户最好的回馈，莫过于免费赠送一份价值600元的背景调查报告给到您们，只要您有需要请在12月31日前来来领取。

2013，我们在沿着专业的道路，一直前行；

2014，我们将与企业一起，向更专业的方向迈进。